Modig High Performance Ledergruppe

Lær å utvikle lederskap som inspirerer, gir høy tilfredshet, fremmer læring, innovasjon og holdbar prestasjonskultur

Endringer, ny teknologi, strategisk nytenkning og å ivareta ansatte kommer ofte på toppen av daglig operasjonelle gjøremål og kan lett nedprioriteres med økende negative konsekvenser.

Det finnes måter å lede på som hever standarder, plasserer ansvar og gir innflytelse til å skape felles beste resultater og et team som er lærevillig, inspirert og dedikerte. En grunnmur for vedvarende høye prestasjoner og tilfredshet er tillit, tilhørighet og trygghet. På den grunnmuren kan vi bygge på  operasjonell excellence, læring, innovasjon kreativitet og tanker for felles beste løsninger.

Hva får dere?

Dere får kunnskap, strategier og verktøy utviklet utfra vitenskap og perspektiv fra hvordan de mest suksessrike mennesker i verden tenker og handler. Dere får verktøy og steg for å vedvarende oppgradere og endre adferd.

Hensikten og målet er mer
klarhet | energi | mot | produktivitet | innflytelse
i og fra din ledergruppe

---

 

Hvem passer programmet for?

Dette er et program som passer best for en ledergruppe som er åpne, utviklings- og lærevillige.Det passer for ambisiøse virksomheter som ønsker å levere med høy standard og integritet.

Vi praktiserer suksessvane no 1 gjennom hele programmet, og det er PERSONLIG ANSVAR. Alle har ansvar for å bringe tilstedeværelse og gå internt for å finne svar og felles beste løsninger.

Det er derimot ikke et program for å løse dype konflikter eller fikse en gruppe som ikke har noe eget, felles ønske om forbedring. Dersom ikke ambisjonen er å være en langt over middels virksomhet eller ledergruppe, vil antagelig et annet program passe bedre.